Dyrektor

Wykonywanie funkcji zwierzchnika służbowego i pracodawcy w rozumieniu przepisów prawa pracy w stosunku do pracowników zatrudnionych w Ośrodku.

Sprawowanie ogólnego kierownictwa Ośrodka.

Organizowanie pracy Ośrodka.

Ustalanie wewnętrznej organizacji Ośrodka.

Zatwierdzanie wewnętrznych zarządzeń, regulaminów i instrukcji.

Ustalanie nadzoru nad:
a) ochroną mienia Ośrodka,
b) organizacją dyscypliny pracy,
c) jakością świadczonych usług,
d) rozpatrywaniem skarg i wniosków.

Zatwierdzanie dowodów księgowych stwierdzających fakt dokonania operacji gospodarczych zgodnie z ich rzeczywistym przebiegiem.

Dysponowanie środkami pieniężnymi Ośrodka w celu realizacji zadań statutowych.

Wydawanie decyzji administracyjnych zgodnie z posiadanymi upoważnieniami.

Przedstawianie Prezydentowi Miasta corocznej oceny zasobów pomocy społecznej.

Składanie Radzie Miasta corocznych sprawozdań z działalności Ośrodka oraz przedstawianie wykazu potrzeb.

Zapewnienie funkcjonowania skutecznej i efektywnej kontroli zarządczej.