Dział Przeciwdziałania Przemocy Domowej zapewnia obsługę organizacyjno – techniczną Zespołu Interdyscyplinarnego powołanego przez Prezydenta Miasta oraz grup diagnostyczno- pomocowych realizujących zadania w ramach ustawy o przeciwdziałaniu przemocy domowej.
Pracownicy Działu uczestniczą w pracach Zespołu Interdyscyplinarnego oraz grup diagnostyczno – pomocowych, zgodnie z zakresem powierzonych im obowiązków.
Dział Przeciwdziałania Przemocy Domowej realizuje swoje zadania w ramach:
-
Zespołu Pracy Socjalnej Wsparcia Rodzin Doznających Przemocy Domowej.
-
Stanowiska pracownika socjalnego 1- go kontaktu.
Zakres działania Zespołu Pracy Socjalnej Wsparcia Rodzin Doznających Przemocy Domowej obejmuje:
-
Podejmowanie działań diagnostycznych związanych z rozpoznaniem sytuacji, sposobu funkcjonowania osoby lub rodziny oraz jej otoczenia.
-
Budowanie sieci wsparcia dzięki aktywizacji otoczenia: rodziny, społeczności lokalnej, instytucji publicznych i niepublicznych.
-
Koordynowanie działań pomocowych na rzecz osób i rodzin we współpracy z innymi komórkami organizacyjnymi, instytucjami i organizacjami.
-
Przeprowadzanie ewaluacji, poprzez monitoring i ocenę przyjętych celów i podejmowanych działań.
-
Prowadzenie działań interwencyjnych w sytuacji zagrożenia zdrowia lub życia osoby/rodziny.
-
Przeprowadzanie rodzinnych wywiadów środowiskowych.
-
Przygotowywanie i realizację projektów socjalnych.
Zadania pracownika socjalnego 1-go kontaktu obejmują:
-
Udzielanie informacji, wskazówek i pomocy w rozwiązywaniu trudności życiowych oraz organizowanie dostępu do specjalistycznego wsparcia.
-
Przyjmowanie zgłoszeń oraz kierowanie osób i rodzin do właściwych komórek organizacyjnych lub instytucji.
Zakres działania Psychologa obejmuje w szczególności:
-
Udzielanie wsparcia i pomocy psychologicznej klientom ośrodka, w tym osobom znajdującym się w trudnych sytuacjach życiowych.
-
Prowadzenie, we współpracy z pracownikami socjalnymi, działań indywidualnych i grupowych, w tym grup wsparcia i samopomocowych.
-
Udzielenie pracownikom wsparcia w zakresie obciążeń związanych z wykonywaniem zadań służbowych.
-
Współpraca z specjalistami, instytucjami w tym pracownikami działu w celu zapewnienia kompleksowej pomocy klientom w obszarze przeciwdziałania przemocy domowej.
-
Inicjowanie i prowadzenie działań profilaktycznych, edukacyjnych oraz psychoedukacyjnych w zakresie przeciwdziałania przemocy domowej.
-
Udzielanie wsparcia psychologicznego osobom doświadczającym przemocy domowej oraz członkom ich rodzin, a także udział w procedurze „Niebieskie Karty”.
-
Współpraca z pracownikami socjalnymi w przygotowywaniu projektów socjalnych.
-
Udział w realizacji projektów socjalnych.
