Główny Księgowy i Dział Finansowy

Organizacja i prowadzenie rachunkowości Ośrodka.

Wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi.

Dokonywania wstępnej kontroli zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym, kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych.

Opracowanie planu finansowego wraz z jego zmianami, przygotowywanie oraz analiza zestawień w tym zakresie.

Składanie zapotrzebowania na środki.

Opracowywanie projektów przepisów wewnętrznych dotyczących prowadzenia rachunkowości i gospodarki finansowej jednostki.

Nadzorowanie i organizowanie całokształtu prac związanych z zakresem zadań Działu Finansowego.

Sporządzanie sprawozdań finansowych oraz innych przewidzianych przepisami prawa.

Dokonywanie kontroli dokumentów działów merytorycznych, pociągających za sobą skutki finansowe, jak np. wniosków na realizację projektów, zapotrzebowań na środki zewnętrzne.

Nadzór nad wykonywaniem inwentaryzacji i rozliczeń.

Zapewnienie należytej ochrony wartości pieniężnych.

Nadzór nad przestrzeganiem zasad dyscypliny finansów publicznych.

Prowadzenie obsługi finansowo – księgowej Ośrodka.

Prowadzenie wszelkich ewidencji księgowych (budżetowych, pozabudżetowych, bilansowych, pozabilansowych), które nie zostały zastrzeżone dla innych działów, w tym rejestrowanie wszelkich operacji gospodarczych dotyczących Ośrodka.

Kontrola dokumentów księgowych pod względem formalno-rachunkowym.

Prowadzenie obsługi bankowej i kasowej Ośrodka.

Sprawowanie bieżącej kontroli nad wydatkowaniem środków budżetowych oraz przestrzeganiem dyscypliny budżetowej.

Sporządzanie sprawozdawczości budżetowej.

Opracowywanie okresowych analiz, ocen i prognoz realizacji budżetu.

Prowadzenie kart wynagrodzeń oraz sporządzanie rozliczeń PIT dla wszystkich pracowników objętych funduszem płac.

Obliczanie i sporządzanie list płac, zasiłków chorobowych, macierzyńskich i opiekuńczych na podstawie zwolnień lekarskich.

Prowadzenie imiennej kartoteki zasiłków chorobowych.

Prowadzenie dokumentacji do zasiłków chorobowych i opiekuńczych.

Potrącanie zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych pracownikom pobierającym wynagrodzenie w Ośrodku.

Rozliczanie podatku od osób fizycznych zatrudnionych w Ośrodku oraz podatku VAT.

Wydawanie pracownikom zaświadczeń o wynagrodzeniach.

Naliczanie i rozliczanie z ZUS-em składek na ubezpieczenia społeczne od wypłaconych wynagrodzeń zgodnie z obowiązującymi przepisami.

Rozliczanie rachunków za świadczenie usług z tytułu umowy zlecenia i umowy o dzieło.

Prowadzenie spraw emerytalno – rentowych pracowników zatrudnionych w Ośrodku.

Naliczanie i odprowadzanie składek na Pracownicze Plany Kapitałowe oraz sporządzanie miesięcznych raportów.

Prowadzenie rozliczenia grupy pracowniczej z zakresu ubezpieczenia grupowego.

Ewidencja operacji związanych z obsługą Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.

Prowadzenie ewidencji dowodów księgowych Pracowniczej Kasy Zapomogowo – Pożyczkowej przy Ośrodku oraz prowadzenie ewidencji księgowej Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych.